天津市率先对北京、河北的社保同城认证,成建制落户天津的京冀企业可以直接为员工申请天津户口。这一政策的实施让众位网友不免产生担心,一部分人认为这是好消息,认为这一政策的实施对外来的人才来说是一个好消息,认真执行和落实这一政策有利于天津吸引外来人才落户,城市才能有长久的发展。另一部分人则担心这一政策会不会导致房价上涨,有网友反映,从这一政策出台以来,朋友圈里被各大房产中介刷屏,大量符合条件的人群势必会增大楼市的需求量,该政策犹如一颗大石头,楼市犹如一汪平静的湖水,石头入水会产生多大的涟漪尚未知晓。

按照户籍政策的相关规定,迁移户口人员应当将社保关系转移接续到迁入地并实际缴纳,才能异地落户。而随着京津冀协同发展的逐渐深入,三地间异地投资的企业越来越多,由于跨省转移接续社保较为困难,大量社保关系在异地的职工无法办理户口迁移。

天津市出台的成建制引进京冀企业职工可落户天津的政策对于北京和河北的企业整体搬迁至天津无疑是巨大的诱惑。随着北京在河北设立雄安新区,缓解北京非首都功能,各大企业就在筹划着该如何相映政府号召,是进行部分迁移还是整体搬迁,本次天津关于社保政策的出台为北京企业的搬迁计划提供了一个思想。相比之下,天津的户口含金量更高,此举更是有利于企业优先考虑天津,企业整体搬迁天津,员工可以方便落户天津,解决了以往京冀两地企业职工因社保关系跨省转移接续困难影响落户等难题。

天津出台此项举措也算得上是真正实现京津冀一体化的里程碑,随着天津对于京津冀社保同城认证的推进,相信在不久的将来,河北也将会做出相应的政策。作为承接北京非首都功能的河北,为了更好的缓解北京的压力,只有让企业整体搬迁过来才能更好的缓解北京的压力,假如河北不出台类似于天津的社保政策,企业在搬迁时首先要解决的就是员工的社保问题,为企业的搬迁造成一定的阻碍,只有河北出台政策,实行河北对京津冀社保的同城认证才能更好的消除企业的顾虑,更好的缓解北京的非首都功能。

一旦河北出台相应的政策,企业的整体搬迁势必会带来一大批人群的涌入,导致房地产市场的需求增加,新房的价格势必会带来新一轮的增长,刺激雄安新区周边楼盘的销量,更好的实现三线城市去库存的目标。不管怎么说,天津出台这样的政策,河北也将会跟进相应的政策,不管出台何种政策,都将会给楼市引来新一轮的需求高峰。